En tant qu'association indépendante agissant pour la Cité, la Jeune Chambre Economique du Choletais souhaite sensibiliser le public sur le handicap. C’est ainsi qu'elle vient de porter un projet initié par ses membres : la réalisation d’un court métrage de trois minutes trente.

Cette action, baptisée Handiclip, permet d’aborder le thème du handicap de manière novatrice, ludique et avec humour. Pour innover et surprendre ses spectateurs, la commission a parodié la populaire série télévisée Les Experts Miami, créant un terrain connu et favorable à l'écoute de son message : nos préjugés peuvent nous induire en erreur sur les aptitudes des handicapés, et peuvent pénaliser leur intégration, notamment dans le monde professionnel.

Après le lancement en avant-première le jeudi 24 juin à 18h au Cinémovida Cholet, lors d'une soirée réunissant les partenaires de l'action, les acteurs économiques, les élus des institutions locales, les acteurs du monde du handicap et les protagonistes du film, le Cinémovida Cholet diffusera le clip avant toutes les projections numériques des longs métrages à partir de la Fête du Cinéma.

Diffuseur principal de ce court métrage, le Cinémovida Cholet poursuivra la diffusion de Handiclip dans ses salles équipées de matériel numérique, jusqu'à la fin de l'année. Plus de 50 000 spectateurs pourront ainsi voir Handiclip sur grand écran.

D'autres diffusions sont prévues : lors du Cin'Estival de la CAC, via Internet, sur les sites web des partenaires de l'opération et sur les réseaux sociaux, mais aussi chez Thalès, principal partenaire de l'action, qui diffusera Handiclip à l'attention de ses salariés très prochainement.

Infos

Site Internet : www.jce-cholet.org
Courriel : contact@jce-cholet.org

Synopsis

Les experts enquêtent au sein de l'entreprise

A l'approche de son départ en retraite, Vincent D., PDG d'une société industrielle, annonce le choix imminent de son successeur parmi ses deux plus proches collaborateurs.

Peu après, l'un d'eux est retrouvé gisant au sol.

Sollicités, les experts enquêtent. Très vite, les soupçons se portent sur le deuxième collaborateur, homme de petite taille travaillant dans l'entreprise depuis longtemps.