Corinne Sauvarin, Cheffe de service Enseignement supérieur / Formation professionnelle Organisation du Carrefour de l'Orientation.

Bienvenue à la 12e édition du Carrefour de l'Orientation des Métiers et de l'Entreprise.
Cet événement a été préparé par le Service Enseignement Supérieur et Formation Professionnelle de la Direction Éducation de Cholet Agglomération.
Nous y travaillons depuis plus d'un an.
Cet événement a été porté de manière collective, par différentes directions de Cholet et de Cholet Agglomération.

Mélanie Chevalier, Service Enseignement supérieur / Formation professionnelle, Organisation du Carrefour de l'Orientation.

L'accueil est pris en charge par les personnes qui ont géré l'organisation du Carrefour de l'Orientation.
On est aussi aidé par les élèves du lycée la Providence de Cholet avec qui on a pu faire des ateliers pour les former à la prise en charge des visiteurs et aux questions qu'ils peuvent avoir.

Laurence Guittet, Coordonnateur du Campus Connecté, Organisation du Carrefour de l'Orientation

Le Carrefour de l'Orientation des Métiers et de l'Entreprise, c'est d'accueillir des collégiens, des lycéens, des étudiants mais aussi tout un public adulte, ou les familles qui vont venir rencontrer des professionnels métiers et ensuite d'aller voir quelles sont les formations qui vont les amener à faire ces métiers-là.

Est-ce que vous observez des secteurs en particulier qui attirent un peu plus les visiteurs ?

Cyril Charley, Conseiller à la Maison de l'Orientation
Tout ce qui va être les métiers de la santé, du médical paramédical en général, le social aussi attire beaucoup.
Après tout ce qui va avoir un rapport avec l'informatique, la cybersécurité.

Nha Nguyen, Cheffe du service Organisation et Gestion des emplois, Cholet Agglomération

C'est important pour Cholet Ville et Agglomération d'être présent au Carrefour de l'Orientation pour présenter la diversité des métiers de la Collectivité.
Et on a fait le choix cette année de mettre en avant 3 secteurs spécifiquement, en lien avec des questions humaines et des questions sociales, pour valoriser tout le travail qui est fait auprès des personnes âgées, auprès des enfants et auprès des tout-petits.
On a besoin aujourd'hui de recruter dans ces domaines qui donnent du sens à l'action publique et à nos politiques publiques.