Les conseils de développement sont des instances de démocratie participative uniques en leur genre. Constitués de citoyens bénévoles, les membres du conseil de développement de l’Agglomération du Choletais (AdC) sont des représentants des milieux économiques, sociaux, culturels, éducatifs, scientifiques, environnementaux et associatifs, reflétant au mieux la population intercommunale.

Leur objectif est de faire remonter, du terrain vers les élus, des idées et des préconisations d’actions en matière de développement du territoire, de faire émerger une parole collective, sur des questions d’intérêt commun et ainsi contribuer à enrichir la décision politique.

Quatre thématiques

Force de proposition et acteur de la construction collective par le débat, le conseil de développement de l’AdC se compose d’un président (nommé par le président de l’AdC), Michel Champion, et de 40 autres membres, dont Marie Dubreuil, Jean-Philippe Madec, Hervé Raineteau et Éric Labatut, respectivement référents des collèges Solidarités, Culture, éducation et sport, Économie et emploi et Environnement et transition écologique.

Ces quatre thématiques sont sources de réflexions prospectives et transversales pour alimenter et enrichir les décisions publiques.
Le conseil de développement joue ici son rôle de laboratoire d’idées, d’espace d’écoute et de veille pour saisir les évolutions sociétales et les dynamiques citoyennes »

Faciliter le recrutement

Concrètement, en matière d’économie et d’emploi, le conseil de développement s’est intéressé à la question : Comment faciliter le recrutement des demandeurs d’emploi ?

"En partenariat avec Pôle emploi, la direction du Développement économique et le Service emploi de l’AdC, ainsi que Habitat jeunes du Choletais, un questionnaire a été soumis aux demandeurs d’emploi pour connaître leurs attentes vis-à-vis du métier recherché et du secteur géographique, leurs priorités à propos du type de contrat et des horaires de travail, leurs qualifications et compétences, leurs méthodes de recherche et leurs conditions d’accès au travail", détaille Hervé Raineteau.

Les résultats du questionnaire ont permis de mettre en relation les profils candidats et les recruteurs locaux en fonction de leurs attentes respectives. Au-delà de cette analyse, après avoir recensé ce qui existe déjà en matière d’emploi sur le territoire et ce qui gravite autour: logement, offre médicale, etc., le conseil de développement envisage de créer un portail numérique centralisant tous les items se rapportant à la recherche d’un emploi dans l’AdC.

Un pass culturel et sportif seniors

Du côté des collèges Solidarités et Culture, éducation et sport, le conseil de développement a choisi d’interroger les seniors de l’AdC sur leurs souhaits en matière de loisirs et d’accès à la culture.

Les femmes se révèlent très demandeuses de ce pass, et notamment celles adhérant aux maisons d’animation et autres clubs de retraités. Ce sont surtout les événements culturels qui sont sollicités, plus que ceux ayant trait au sport. "Nous poursuivons actuellement, le travail sur ce projet de pass culturel et sportif dédiés aux seniors en étudiant particulièrement les conditions d’accès en fonction des ressources et de la mobilité" soulignent conjointement Marie Dubreuil et Jean-Philippe Madec.

Le travail est également en cours pour le collège Environnement et transition écologique qui planche sur le plan climat-air-énergie territorial.

Contribuer à l’avenir du territoire

"Avoir une vision du territoire local, c’est bien, mais avoir une vision encore plus large et cohérente avec nos voisins, c’est mieux." Dans ce sens, le conseil de développement de l’AdC avance main dans la main avec celui de Mauges Communauté.

Renseignements

Conseil de développement de l’Agglomération du Choletais
Secrétariat des élus au 02 44 09 25 82
Courriel : elus-adc@choletagglomeration.fr